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Bravvo est à la recherche d’un conseiller en prévention des risques psychosociaux (H/F)

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Dans le cadre de la loi sur le bien-être au travail, vous assistez l’employeur, les membres de la ligne hiérarchique et les travailleurs dans l’application des mesures de prévention liées à la charge psychosociale (violence, harcèlement moral ou sexuel, stress, etc.).

A ce titre :

-  Vous mettez en place une politique de suivi des incidents
-  Vous identifiez les risques psychosociaux propres à certains postes de travail/unités organisationnelles/lieux de travail et proposez des mesures constructives à l’employeur
-  Vous sensibilisez les membres du personnel, les organisations syndicales ou les membres de la ligne hiérarchique aux risques psychosociaux au travail
-  Vous informez et conseillez l’employeur, les membres de la ligne hiérarchique et les travailleurs au sujet de leurs droits et obligations en matière de bien-être au travail
-  Vous offrez une écoute active, organisez des conciliations ou des interventions
-  Vous créez et tenez à jour les dossiers individuels des demandeurs
-  Vous pourriez être amené à traiter des demandes d’intervention psychosociale formelle et proposez des mesures de prévention à l’employeur
-  Vous rédigez des rapports (analyses de risques, visites de lieux de travail, entretiens individuels, etc.), des courriers (avis d’analyse de risques, avis de dépôt d’une demande d’intervention psychosociale formelle, etc.)
-  Vous donnez des avis et des propositions sur le plan global de prévention et le plan d’actions annuel
-  Vous travaillez en étroite collaboration avec le conseiller en prévention
-  Vous vous tenez au courant de la législation, suivez des formations
-  Vous communiquez au conseiller en prévention-directeur les informations pertinentes afin de rendre compte de l’état des dossiers et des problèmes éventuels

Profil :

-  Master en psychologie, sociologie, science du travail, criminologie
-  Détenteur d’une spécialisation dans les aspects psychosociaux du travail
-  Connaissance de la législation sur le bien-être au travail
-  Techniques d’entretien
-  Gestion de conflit
-  Animation de groupe
-  Ecoute active
-  Aisance relationnelle
-  Bonne communication orale et écrite
-  Respect du secret professionnel et de la confidentialité.
-  Autonomie
-  Bonne gestion du stress
-  Maitrise d’outils informatique tels que Excel/Word
-  Bonne maitrise des deux langues FR/NL

Nous offrons :

-  Un environnement de travail dynamique.
-  Un contrat à durée indéterminée, mi-temps
-  Une rémunération (niveau A) calculée selon la valorisation salariale éventuelle de vos expériences antérieures.
-  Divers avantages complémentaires : nombreuses possibilités de formation, avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la Ville, jours de congés extralégaux, abonnement Stib, prime de fin d’année, chèque repas, ….

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, une attestation d’équivalence délivrée par une des Communautés est obligatoire.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV et une lettre de motivation par email à l’adresse jobs chez bravvo.org sous la référence « 18-CPPSY-017 ». Les candidatures ne mentionnant pas en objet les références de l’annonce ne seront pas traitées.

Date de clôture : 27/05/2018

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